経営チームからのご挨拶

Cephalonは2007年に創立20年を迎え、医療のニーズを満たす医薬ソリューションで卓越した業績を残してきました。私たちは、この業績と成功への道のりを誇りに思います。そして、当社の業績達成を祝いながらも、私たちは姿勢を新たにし事業すべての面において健全性を保つべく取り組む所存です。

Cephalonの成功は、私たちが共有する価値観の反映にほかなりません。当社は、世界各国にわたる数十万人の患者の健康と生活の質を改善する製品を提供しています。また、強い責任感と高い倫理性を持ち、操業現地での法律と規則を遵守します。私たちは、各個人やビジネスパートナーを公平に遇し、品位と敬意をもって対応するとともに、財務上の信頼性、新たな機会の探求、革新を通して業績の向上に努めます。

グローバルビジネス実践行動基準（以降「行動基準」と呼ぶ）は、このように共に分かち合う価値観に基づいています。この行動基準は、全世界にわたりビジネスの健全性について共に理解することで私たちを結束してくれる絆と言えます。社員一人一人が、常にこの行動基準に基づいて業務を実行するよう、私たちは期待しています。行動基準を守ることにより、私たちの価値観が尊重され、事業の継続的な成功が可能となります。

本書をよくお読みになり、行動基準が自分にどのように適用されるのか疑問をお持ちの場合は、上司、またはグローバルコンプライアンス部、法務部、人事部の担当者にお問い合わせください。また、私たち経営チームの誰にでもご連絡ください。グローバルビジネス実践行動基準に責任を持って取り組む証しとして、私たち経営チームはここに署名します。

Sincerely,
Executive Management Team